公司概况

广东得利有限公司，位于繁华的珠三角地区，自创立以来，始终致力于提供高品质的产品和服务，以满足市场的多样化需求，经过多年的努力和发展，公司已成为行业内的佼佼者，我们正在寻找一批充满激情、富有创新精神的新成员加入我们，共同开创公司的崭新未来。

招聘需求

1、销售经理

职责：

负责销售团队的日常管理，完成公司设定的销售目标。

深入挖掘客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。

维护和拓展客户关系，建立并管理客户档案。

协调内外部资源，确保销售项目的顺利进行。

要求：

大专以上学历，市场营销或相关领域的经验者优先。

至少3年的销售经验，有良好的销售业绩和客户基础。

优秀的沟通和谈判技巧，良好的客户服务意识。

具有团队协作精神，能够在压力下工作并完成任务。

2、研发工程师

职责：

负责新产品的设计和开发，以及现有产品的优化。

进行产品测试和分析，确保产品质量和性能达标。

协调生产部门，确保新产品的顺利生产。

参与技术培训和团队交流，提高研发团队的整体水平。

要求：

本科以上学历，机电、电子、自动化等相关专业。

熟悉产品开发流程，具备良好的技术知识和实践经验。

熟练使用相关软件工具，如CAD等。

优秀的团队协作精神和沟通能力，对新技术有持续的学习热情。

3、人力资源专员

职责：

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

建立和维护员工档案，处理员工入职、离职等手续。

策划和执行人力资源相关的活动和项目。

协调内外部资源，解决人力资源相关的问题和纠纷。

要求：

本科以上学历，人力资源或相关专业优先。

熟悉人力资源管理理论和实务操作，有相关的经验者优先。

良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和管理能力。

有团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

福利待遇

广东得利有限公司为员工提供丰富的福利待遇，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等，我们注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱。

2、初步筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要评估应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用：经过综合评估后，我们会向符合职位要求的应聘者发出录用通知。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多关于招聘的信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

广东得利有限公司期待与您携手共进，共创美好未来！

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